Avaliação 360
Convide pessoas que trabalharam com você para responder um questionário estruturado. As respostas viram evidência de comportamento e entrega — não elogio genérico.
Você escolhe os avaliadores
Gestores, pares, liderados e clientes internos, cada um com a relação declarada.
Anonimato controlado
Resultados só são liberados com um número mínimo de respostas por grupo.
Dimensões objetivas
Entrega, colaboração, comunicação, liderança e resolução de problemas.
Uso no perfil
Você decide o que entra no seu perfil de evidências e o que permanece privado.
A avaliação 360 é contratada separadamente e tem preço reduzido para quem assina um plano.